Krisenzentrum Dortmund

Get green - Wir für den Klimaschutz

Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Das Thema Nachhaltigkeit wird am Knappschaftsklinikum Saar sehr ernst genommen. Das gilt auch für den gesamten knappschaftlichen Klinikverbund. Unser Ziel ist das klimaneutrale Klinikum. Den Weg dorthin haben wir bereits eingeschlagen.

Nachhaltigkeit am KKSaar

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Baumpflanz-Aktion mit dem NABU in Püttlingen

Das Knappschaftsklinikum Saar hat bereits 2022 eine Projektgruppe Nachhaltigkeit und Energie ins Leben gerufen, die konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Klimaschutz erarbeitet und umsetzt. Aus ihr ist das jetzige Green Team hervorgegangen, das mit den weiteren Green Teams der übrigen Knappschaft Kliniken zusammenarbeitet.

Maßnahmen am KKSaar:
  • Schrittweise Umstellung der Leuchtmittel auf energiesparende LED-Technik
  • Energetische Optimierung der Heizungsanlage
  • Oprimierung von Küche / Hauswirtschaft und Cafeterien (weniger Fleischverbrauch, Pfand-System, regionale Bioprodukte usw.)
  • Mitgliedschaft bei der Aktion "Lebensretter werden Klimaretter"
  • Energiespar-Ratgeber für Mitarbeiter und Patienten
  • Kooperation mit dem NABU Köllertal und gemeinsame Aktionen
  • Ausrüstung der Operationssäle mit modernster Filtertechnik gegen die Emission klimaschädlicher Narkosegase

Konkretes Beispiel: Cafeteria / Kaffeekich

Team Kaffeekich
Das Projektteam nachhaltige Küche / Hauswirtschaft
Die Cafeterien am Knappschaftsklinikum Saar (Püttlinger Kaffeekich + Sulzbacher Kaffeekich) haben ein standortübergreifendes Konzept für eine neue, klimafreundliche Ausrichtung der Cafeteria entwickelt. Dabei werden auch ethische Aspekte wie z.B. Tierschutz / Tierwohl und generell Nachhaltigkeit berücksichtigt. 
Das Team Küche / Hauswirtschaft ist sich hier mit der Geschäftsführung einig: Neben dem Klima- und Tierschutz möchten wir der gesellschaftlichen und globalen Verantwortung unseres Klinikums nachkommen und diese gegenüber Mitarbeitern und Gästen glaubhaft kommunizieren.


Erste Maßnahmen wurden bereits erfolgreich umgesetzt.

• Mehrweg-Gefäße für Coffe to go und Mitnahmegerichte: Mit dem ReCup- und ReBowl-System haben wir ein umweltfreundliches und praktikables System zur Abfallvermeidung eingeführt.
o Wer (Heiß-)Getränke und Speisen mitnehmen möchte, erhält gegen Pfand die entsprechenden Gefäße.
o Bei Rückgabe des benutzten Gefäßes erhält der Gast ein neues, sauberes.
o Die Gefäße werden in der Küche des Standorts gespült und wiederverwendet.

• Fleischlos-Kampagne - gliedert sich in zwei Komponenten:
o Am Eingang der Cafeteria liegt ein Flyer aus, der über die Vorteile des Fleischverzichts informiert und dazu aufruft, ein fleischloses Gericht zu wählen
o An zwei Tagen pro Woche gibt es ausschließlich fleischfreie Gerichte zur Auswahl.
o Bei den Fleischgerichten wurden die Portionsgrößen des Fleischanteils reduziert
• Für die Fleischgerichte setzten wir auf einen regionalen Metzgereibetrieb, sodass wir die Kontrolle über die Herkunft der Produkte haben.
• Auch bei weiteren Lieferanten wie Bäcker und Obst&Gemüse setzen wir auf kurze Lieferwege durch Regionalität, ebenso beziehen wir frische Bio-Eier vom regionalen Geflügelhof.
• Wir setzen bei Molkerei-Produkten überwiegend auf Bio-Qualität

Innovation:

Mit den bereits umgesetzten Maßnahmen ReCup / ReBowl und der Fleischlos-Kampagne sind die KKSaar-Cafeterien die ersten im knappschaftlichen Klinikverbund. Wir hoffen, damit eine Vorreiterrolle einzunehmen und möchten weitere Cafeterien im Verbund zum Mitmachen animieren.


Ausblick

Weitere Maßnahmen in Planung:

- Hauseigener „Nutriscore“

- Co2 Bewertung der Produkte unserer Lieferanten wurde angefragt und soll ausgewiesen werden.

Globale Ziele

Die globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals wurden im September 2015 durch die UN-Mitgliedsstaaten verabschiedet.

Sie bilden die Basis der globalen Nachhaltigkeit und sind daher Grundlage der Handlungsfelder des Knappschaft Kliniken Verbunds

Grafik Globale Ziele

Nachhaltigkeit im gesamten knappschaftlichen Klinikverbund

Anfang 2023 hat der Verbund der Knappschaft Kliniken einen Geschäftsführungsausschuss Klima, Energie, Nachhaltigkeit gegründet mit dem Ziel, eine Klimaschutz- und Nachhaltigkeitspolitik für den Verbund der Knappschaft Kliniken zu definieren.
Die Aufgaben:
• Organsiation der Weiterentwicklung der Klimaschutzpolitik mit konkreten Nachhaltigkeitszielen
• Aufbau einer wirksamen Organisationsstruktur für das Thema Nachhaltigkeit in allen Verbundgesellschaften
• Platzierung des Nachhaltigkeitsgedanken in allen Fachbereichen und Prozesse abteilungsübergreifend aufzuzeigen, zu bewerten und nachhaltig zu gestalten
• Entwicklung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen für den Verbund und deren Umsetzungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Krankenhausplanung, der gesellschaftsindividuellen Masterplanungen, sowie der Ziele der sicheren Investitionsplanung und der Minimierung der Betriebskosten
• Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, z.B. Ermittlung von Energieeinsparpotential
• Sensibilisierung und Verpflichtung des Führungspersonal und der gesamten Belegschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Entwicklung und Förderung von Kooperationen mit Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen zum Thema
• Fördermittelmanagement

• Überwachung und Kommunikation gesetzlicher und fördertechnischer Vorgaben

Seit April 2023 koordiniert Monique Moch-Lasok als Referentin für Energiemanagement und Nachhaltigkeit verbundweit die Maßnahmen auf dem Weg zur Klimaneutralität der Knappschaft Kliniken.

Transformation zum klimafreundlichen Krankenhaus

Der Verbund der Knappschaft Kliniken sieht Klimaschutz als Gesundheitsschutz und als zentrale Aufgabe. Die Knappschaft Kliniken sehen sich hier in einer Vorbildfunktion für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens und möchten ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um gemeinsam den Krankenhaussektor klimafreundlich zu gestalten.
Nachhaltige Entwicklung geht weit über naheliegende Themen wie Ressourcenschonung oder Klima- und Umweltschutz hinaus. Beispiele nachhaltiger Entwicklung finden wir im gesamten Geschäftsbereich des Gesundheitswesens.

Seit Anfang des Jahres 2023 wird ein Transformationskonzept für die sieben Krankenhausträgergesellschaften (KHTG) und zwölf Liegenschaften erarbeitet.
Unser Ziel:
Erarbeitung eines Fahrplanes, wie unsere Krankenhäuser in den nächsten 10 Jahren mindestens 40% ihrer CO2-Emissionen aus Scope 1 und 2* zu reduzieren und damit in klimafreundliche und nachhaltige Gesundheitseinrichtungen transformiert werden.

Für die Erreichung der Reduktionsmengen im festgelegten Zeitraum ist eine sukzessive Umsetzung der Maßnahmenpläne notwendig, da der Großteil der Maßnahmen mit einer langfristigen Umsetzung verbunden ist (z.B. Gebäudesanierung - Fassade).

*Die globalen Treibhausgas (THG) -Emissionen werden in sogenannte Scopes eingruppiert. Dabei wird zwischen direkten (Scope 1) und indirekten Emissionen (Scope 2-3) unterschieden.

Picobello Aktion

Hitzeschutz

hitzschutz

Wie kann man bei Notfällen helfen?

Sie können viel tun

1. Ist die Person ansprechbar, dann bieten
Sie ihr Wasser zum Trinken an.
2. Bei Verdacht auf einen hitzebedingten
Notfall rufen Sie den Notruf
3. Bringen Sie die Person an einen möglichst
kühlen und schattigen Ort.
4. Kühlen Sie den Körper, z. B. durch feuchte
Tücher auf Stirn, Arme, Beine, Nacken und
Achseln.


hitzeschutz p2




Karte KH-Püttlingen KH Sulzbach