Das KKSaar als Arbeitgeber
Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bieten, damit wir unsere Patient:innen bestmöglich versorgen können.
Das Knappschaftsklinikum Saar im starken Verbund der Knappschaft Kliniken ist ein sicherer und wirtschaftlich starker Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter:in Sicherheit und eine langfristige Perspektive bietet.
Gerade in unsicheren und wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wenn man ständig von Klinikschließungen und -Insolvenzen liest, erweist sich das KKSaar als Fels in der Brandung.
Auch die Bewährungsprobe Coronapandemie haben wir mit Bravour gemeistert. Da zeigte sich zum Beispiel, wie ernst wir Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement nehmen. Anfang März 2020 waren wir die ersten im Saarland, die ihre Präventionsmaßnahmen hochgefahren haben - zum Schutz von Patienten und Mitarbeitern.
Sicherheit, unbefristete Verträge, attraktives Gehalt (TVÖD) und starke Teams, die zusammenhalten, sind bei uns selbstverständlich.
Bewerben Sie sich noch heute.
Wir möchten zufriedene und glückliche Mitarbeiter, mit denen wir langfristig und teamorientiert zusammenarbeiten.
Daher haben wir unser Leitbild in die Praxis umgesetzt und freuen uns, Ihnen folgende Leistungen anzubieten:
Daher haben wir unser Leitbild in die Praxis umgesetzt und freuen uns, Ihnen folgende Leistungen anzubieten:
- Partnerschaftliches, teamorientiertes Arbeiten
- Kollegialer, respektvoller Umgang
- Aufgeschlossenheit für Optimierungswünsche (innerbetriebliches Vorschlagswesen)
- Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
- Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Individuelle Personalentwicklung
- Motivierte Vorgesetzte
- Paten zur Einarbeitung
- Einarbeitungstage für Ihre Fragen
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes. Insgesamt beschäftigen wir rund 1.700 Mitarbeiter.
Wir bieten den attraktiven Tarifvertrag Knappschaft Bahn See (TV DRV KBS) mit einer zukunftsfähigen Altersversorgung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Das Wohlergehen und die schnelle Genesung unserer Patienten sind das oberste Ziel unserer Arbeit. Um dies zu erreichen ist uns auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter wichtig. Wir schaffen gemeinsam die bestmöglichen Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeiter entfalten und ihre Kompetenzen optimal einbringen können. Ein kollegialer und respektvoller Umgang im Team ist dabei selbstverständlich.
Der Bereich Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Dafür haben wir für die einzelnen Fachabteilungen Fortbildungsbudgets eingerichtet.
BGM
Damit unsere Mitarbeiter fit und gesund bleiben, haben wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) etabliert. In eigenen Gesundheitszirkeln bieten wir verschiedene Präventionskurse an, und bei belastenden Arbeitssituationen lassen wir Sie nicht alleine. Seit 2021 spendierren wir unseren Mitarbeitenden sogar eine kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die bei stationärem Aufenthalt in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes diverse Komfortleistungen bietet (z.B. Einzelzimmer).
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Arbeit und Familie unter einen Hut bringen? Gerne! Das Knappschaftsklinikum Saar ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und langfristig planbare Dienstpläne. Wir unterstützen Sie auch bei pflegebedürftigen Angehörigen.
Ihr Einstieg bei uns:
Damit Sie möglichst schnell unsere internen Abläufe kennenlernen, erleichtern Ihnen Paten die Einarbeitung. An den monatlichen Einarbeitungstagen lernen Sie unser Unternehmen kennen. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Wohnungssuche.
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Bewerber-Hotline wenden: 06898/55-2050
Ihr Einstieg bei uns:
Damit Sie möglichst schnell unsere internen Abläufe kennenlernen, erleichtern Ihnen Paten die Einarbeitung. An den monatlichen Einarbeitungstagen lernen Sie unser Unternehmen kennen. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Wohnungssuche.
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Bewerber-Hotline wenden: 06898/55-2050
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